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爆款分析师月度绩效考核表
用途:按固定 5 项考核项评分,总分=Σ(得分×权重) · 频率:每月
使用说明:
蓝色/加粗
为必填项。
基本信息
被考核人
*
考核月份
*
考核人
考核评分(总分 = Σ 得分×权重)
序号
考核项目
权重
指标说明
达标标准
实际完成
得分(0-100)
考评人
1
拆解数量
25%
每月完成的爆款拆解表数量
≥40条/月(日均2条)
2
框架产出
25%
每月沉淀的新框架模板卡数量
≥8张/月
3
框架命中率
30%
产出框架中被验证为A级以上的比例
≥30%
4
数据回填
10%
采集记录和拆解表的完整度
完整度100%
5
团队协作
10%
与AI制作师和数据运营的配合效率
按时交付、反馈及时
总分(Σ 得分×权重):
0
提交
填写人将自动取「被考核人」;业务日期自动取「考核月份」。
提交归档